從2011年至今,為了應(yīng)對經(jīng)濟疲軟所導(dǎo)致的市場放緩,據(jù)報道在2011年全球儀器公司TOP25排行榜(以下簡稱為:TOP25)中排名前十的公司中有四家公司相繼采取了裁員措施以降低成本。
PerkinElmer在遞交給美國證劵交易委員會(SEC)的文件中披露,公司在2011年第四季度及2012年第一季度共裁員246人;而隨后的5月10日,外媒消息稱賽默飛世爾在遞交給SEC的文件中也披露了相關(guān)裁員信息,公司在2012年第一季度裁員230人?! ?/div>
賽默飛在TOP25中排名第二,2011年1-9月賽默飛共裁員890人,而2012年第一季度裁員230人。學(xué)術(shù)/政府高端市場的疲軟對賽默飛影響很大,據(jù)悉,該部分市場約占賽默飛總收入的24%。在今年1月召開的第30屆摩根大通醫(yī)療衛(wèi)生年會上,賽默飛CEOMarcCasper先生曾表示,“賽默飛一直采取‘增量成本措施’,以應(yīng)對學(xué)術(shù)終端市場的挑戰(zhàn)。這些措施包括裁員、設(shè)施整合、縮緊支出費用等,這些措施預(yù)計可為賽默飛2012年節(jié)省5500萬美元。”
PerkinElmer在2011年第二季度裁員72人,在2011年第四季度裁員114人,在2012年第一季度裁員139人。據(jù)相關(guān)報道,PerkinElmer管理層批準(zhǔn)了“重新調(diào)整經(jīng)營,將資源轉(zhuǎn)移到更高的經(jīng)濟增長地區(qū)和終端市場”的計劃。2012年1月,PerkinElmer將位于美國康涅狄格州的工廠的部分產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移至英國和新加坡的工廠,由此實施了相關(guān)裁員。PerkinElmer在TOP25中位列第八?! ?/div>
實施裁員的還有在TOP25中排名第四的LifeTechnologies及排名第一的丹納赫。2011年8月,LifeTechnologies決定進(jìn)行裁員以應(yīng)對市場需求的疲軟,但公司沒有透露將會削減員工部門以及數(shù)量?! ?/div>
2011年8月,丹納赫在2011年6月完成對貝克曼庫爾特的收購,在重組過程中,公司決定在全球裁員8%,以達(dá)到節(jié)省成本,使公司能夠在所處的環(huán)境中茁壯成長。